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beplay电竞于2011年8月成立党支部,于2014年10月成立党总支部,并下设2个党支部;总支部委员会设委员5名,其中书记1名,副书记1名。目前,第一支部:主要由仲恺区控股公司和农机学校党员组成,共有党员43名(农机学校9名)。第二支部:主要由农机修理制造三场党员组成,共有党员25名。

我公司自成立党支部以来,一直重视基层党组织建设,现从如下几个方面做简要汇报:

一、深入开展党员教育,切实打牢党员思想政治基础

为切实提高支部全体党员的思想政治理论水平,支部制定了年度学习计划,组织了多次多形式的学习交流活动。特别是自开展党的群众路线教育活动以来,支部组织了10多次以上的集中讨论学习,深入学习了《党章》、党的群众路线教育实践活动相关知识等,集中观看了《基石》、《四风之害》、《焦裕禄》等多部党教片。在集中学习之余,支部还组织了5次参观学习,参观学习了叶挺纪念馆、莲园、东江纵队纪念馆等多个爱国教育基地。在学习过程中,支部积极组织全体党员交流学习心得,撰写心得体会,目前已收集党员优秀心得体会100余篇。

二、认真贯彻民主集中制原则,增强党总支的核心领导作用

党总支成立后,及时制定完善《党支部工作守则》,守则围绕“争先创优”和“六有达标”制定。目前已在支部推行,包含了委员工作职责、基层党组织工作职责、党支部工作保障制度、党内表决制度、三课一会制度、党费缴纳规定等相关制度,从制度上规范党总支工作;始终把严格党内生活作为加强班子建设的经常性工作,积极开展批评与自我批评,认真听取群众的意见和建议,党内生活的质量明显得到提高,党管干部,党管党员更加严格正规。“一班人”都有开阔的眼界和胸怀,都有较好的党性修养,都能以饱满的热情和高度负责的精神干事业、抓工作,自身形象好,群众威信高,班子团结。去年,公司党总支沉着应对复杂多变的市场,努力化解经营风险,带领全体员工全面完成年度指标和各项工作任务。注重强化党内监督,依靠报告工作制度,加强对党总支、支部工作的监督;依靠集体领导制度,加强对班子成员,特别是正副书记的监督;依靠民主生活会制度,加强班子成员之间的相互监督;依靠评议党员制度,加强群众对党员的监督。通过监督机制的建立健全,牢固树立了党总支班子建设的正确方向,班子成员和党员严以律己,廉洁自律,公司风正气顺,没有信访事件和乱告状的现象。

三、认真抓好落实整改,加强支部作风建设

结合群众路线教育实践活动,支部通过召开民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动,深入查摆了支部班子和班子成员、党员个人存在的问题,建立了问题整改台账,制定了整改措施和计划,目前整改完成度90%以上。通过自我查找、群众监督、边学边改的方式,我支部党员干部切实做到了党员干部改作风、人民群众得利益。

四、加强对国有企业党的建设的领导,把加强党的领导和完善公司治理统一起来

一是坚持和落实党的建设与公司改革同步谋划,党的组织及工作机构同步设置,党组织负责人及党务工作人员同步配备,党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

二是重视强化对公司关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,突出工程招投标、产权变更和交易等方面的监督。研究解决中央企业监督执纪问责不严、监督责任虚化缺位的问题。持之以恒落实中央八项规定精神,深入抓好巡视发现问题的整改。

三是重视建设高素质国有企业领导人员队伍。严格选好配强党支部书记,使之既成为优秀的党组织带头人,又成为经营管理的行家里手。重视加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保党和国家方针政策、重大部署在控股公司贯彻执行。严格加强日常管理,落实谈心谈话制度,加大综合考核评价和提醒、诫勉力度。

五、存在不足

1、党总支由于成立时间短,工作点线长,对党员的管理教育还存在流于形式的现象。

2、党总支活动形式有待创新,我们将针对控股公司职工特点,积极创新支部活动开展方式和形式,做到有新意、有实效。

六、下一步工作计划

控股公司将按上级党委要求把党建工作要求写入公司章程,在章程中明确党组织法定地位、权责及工作方式。支部也将以更加务实的作风,更加扎实的措施,改正不足,弥补差距,努力使控股公司党建工作再上一个台阶。